主管人员是指 单位或某个事项、项目、组织的主要管理人员。他们在企业或组织中担任领导和管理职务，包括高级管理人员、部门主管、项目经理、团队领导以及其他管理岗位的人员。在法律上，主管人员通常被视为雇主代表，具有一定的法定代表权和行为能力，并承担着对员工、企业和社会负责的义务和责任。
主管人员的职责通常包括但不限于以下几个方面：
负责领导和指导下属团队，确保其达到预定的目标和任务。
评估和管理下属员工的绩效，提供反馈、辅导和培训，以确保团队的高效工作和成果。
协调和管理团队所需的资源，如人力、物资、预算等，以确保工作的顺利进行。
负责组织、协调、指导、监督和评估下属员工的工作，同时也需要负责与上级领导沟通、协商和汇报工作情况，以实现公司的战略目标。
参与组织的战略决策，但在决策主体中居于次要位置，主要负责子战略决策和战术决策，同时负责决策的执行。
主管人员的角色和职责随着企业的不断发展也在不断变化，他们需要具备领导才能、丰富的管理经验、商业眼光、战略思维以及技术和协调能力。
