离职去哪个部门

离职手续通常需要到单位的人力资源部门（或人事行政部）办理。以下是离职流程的简要概述：

提出离职申请：

首先向所在部门的直属上级提出离职申请，并获得批准。

书面通知：

提前30天以书面形式通知单位的人力资源部门。

工作交接：

与主管协商并确定离职日期后，开始交接工作，包括物资交接和工作内容交接。

财务结算：

在离职手续办理过程中，财务部会结算你的工资和可能的经济补偿金。

办理手续：

人事部门会处理退工单的开具、档案转出、保险清算等手续。

离职证明：

完成所有手续后，人事部门会出具解除或终止劳动合同的证明。

离职过程中应确保遵循公司规定的流程，并与相关部门充分沟通，以顺利完成离职手续。