寄送辞职信可以通过以下步骤进行，以确保您的辞职过程合法且有据可依：
标题：在辞职信第一行正中写上“辞职信”。
称呼：在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
正文：简明扼要地阐述辞职原因，并表达感谢与歉意。
结尾：提供您的姓名、联系方式、申请离职的日期等。
签名：申请人签名并注明日期。
使用EMS特快专递，因为它有法律效力，并且是邮寄法律文件的首选方式。
在快递单上明确注明“辞职通知书”或“解除劳动合同通知书”。
拍照或录像证明辞职信已提交。
保存好快递详情单，并复印一份辞职书。
发送电子邮件或微信等电子版给公司的关键人物，确保他们知晓邮件主题和内容。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
确保收件人信息准确无误，包括收件人姓名、联系方式和公司全称及详细地址。
若使用电子邮件或微信发送辞职信，这些记录也可以作为证据。
在离职过程中，如果遇到用人单位不支付工资或不办理离职手续的情况，可以通过申请劳动仲裁解决。
请按照以上步骤操作，并确保您的行为符合《劳动合同法》的相关规定。
