学校话务员的工作性质和体验 存在不同观点，以下是一些主要的评价：
话务员需要每天打很多电话，面对拒绝和压力，工作强度较大。
需要花费大量时间和精力去邀约家长，成功报名后还需继续跟踪和维护关系。
存在不同的工资待遇，有些情况下基本工资较低，主要依靠提成。
提成制度可能因学校而异，有的学校提供较高的提成，但可能伴随着较低的无责任底薪。
有观点认为话务员工作枯燥，对职业发展不利，尤其是对于拥有不错学历的人来说。
话务员工作虽然辛苦，但可以锻炼说话技巧，对某些人来说可能是一个跳板。
工作环境可能较为压力，长时间没有业绩可能会面临被开除的风险。
需要面对各种家长的不同反应，包括被拒绝和投诉。
选择不同的学校作为话务员的工作对象，工作难度和待遇会有较大差异。
-知名度较高、质量较好的学校通常更容易招到学生，工作难度相对较小。
建议
如果追求稳定且压力较小的工作环境，话务员可能不是最佳选择。
如果希望锻炼自己的沟通能力和销售技巧，话务员工作可以作为一个起点。
在选择学校话务员工作时，务必了解清楚学校的待遇和提成制度，避免被不明确的承诺所误导。
这些信息综合起来，可以帮助你更全面地了解学校话务员的工作性质和可能的挑战，从而做出更合适的选择。
