当新公司不交社保时，您可以采取以下措施来维护自己的权益：
劳动合同
工资条
工作记录
社保缴纳记录缺失的证明
尝试协商，要求补缴社保并支付经济补偿。
向当地社保经办单位或劳动监察大队投诉。
社会保险行政部门或劳动保障监察部门。
向劳动仲裁机构申请仲裁，根据仲裁意见要求补办或新办社保。
如果公司不补缴社保，可以解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。
社保征收机构可责令公司限期缴纳或补足，逾期可划拨银行存款。
劳动仲裁和投诉举报应尽快进行，以免错过时效。
请根据具体情况选择合适的维权方式，并咨询专业法律人士获取更详细的指导
