离职后处理社保的方法主要有以下几种：
离职后，原工作单位将停止为你缴纳社保费用，你的社保账户将封存。
如果你选择个人全额缴纳社保，即不中断缴费，需要将过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。这种方式个人负担较重，不太合算。
如果你到外地谋职，可以办理保险转移手续，将社保关系转移到新的就业地区。
如果你符合社保待遇领取条件，可以向当地社保局申请领取社保待遇。
辞职后，可以携带个人身份证件和社保卡到当地社保卡服务站点或者社保局窗口办理社保卡注销手续。
即便离职，只要个人社保账户处于激活状态，医疗保险可以继续使用，用于支付个人的医疗费用。
离职后，你可以到当地就业服务中心作失业登记，并申请按规定享受失业救济金待遇。
养老保险虽然可以中断，但最终的养老金是根据累计缴纳的年限与金额计算的。
如果你有公积金账户，需要办理转移手续，将原单位的公积金转入新单位的账户。
办理社保转移或续保时，可能需要提供原单位离职证明、身份证复印件、社保卡等相关材料。
如果你选择停保，需要注意从停保的次月起，相关医药费用将无法报销。
请根据你的具体情况选择合适的社保处理方式。
