在平安保险离职，可以遵循以下步骤：
员工需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知。如果是试用期内，提前3天申请辞职即可。
通过公司内部系统（如PS系统）发起离司申请，填写并提交《辞职申请表》及《解除/终止劳动合同证明》。
离职手续包括服务组异动岗发起的实物交接流程、员工现场办理劳动合同解除等步骤。
内勤员工需填写《辞职申请表》及《解除/终止劳动合同证明》，外勤人员需联系部门人管填写上述文件。
离职申请表需要找部经理、主管和区经理签字确认，并带上保险代理合同和身份证原件。
离职申请需要经过线上审批流程，包括向主管、经理面谈并在行销里点击确认，然后转到营业区经理审批。
离职后，需要到营业区人管部门注销工号和执业证。
员工在离职当天有权要求用人单位一次性付清工资，并出具解除劳动合同证明。
确保在离职前完成所有交接工作，并保证有足够的打卡记录，以免影响工资发放。
离职手续完成后，留意公司退还押金及长期服务奖的时间，通常需要约三个月时间。
建议：
提前规划好离职时间，确保提前30天提交辞职申请，以便有足够的时间完成所有离职手续。
离职过程中保持与部门经理和主管的沟通，确保流程顺利进行。
离职后，及时办理相关手续，确保自己的权益不受损害。
