军嫂可以享受一系列特殊的待遇和优惠，这些待遇旨在支持军人和其家庭，确保他们能够应对因军人职业特殊性而带来的各种挑战。以下是一些主要的待遇：
根据《中国人民解放军现役士兵服役条例》，已婚士官与配偶不在一地生活的，每年可以享受一次探望配偶假，假期为40天。
军嫂若符合随军条件但未随军，可以获得军队发放的分居补助费和医疗补助费。
两地分居费每月1000元。
军人配偶荣誉金每月500元。
随军未就业每月补助标准在1000~2500元之间。
子女保教费每月500元。
符合随军条件的军官和士官的家属，其住房问题会得到解决，可能包括分配住房、集资建房享受双职工待遇或由所在单位优先解决住房问题。
租房补助费，根据具体情况每月大概在1500元左右。
军嫂可以享受军队优惠医疗待遇，包括免费医疗和特殊医疗服务。
未成年子女和配偶享受免费医疗待遇。
军人子女可以享受军队体系的幼儿园优先入园和就近入园的待遇。
军人子女还可以享受高等教育的优惠政策，如军队院校的招生专项计划等。
军嫂在就业方面可以获得一定的援助，包括就业培训、职业咨询和就业创业帮扶等。
如果士兵牺牲或退役，军嫂可以获得相应的抚恤金和抚养补助金，以及退休金等离退休待遇。
搬家补助费每次3000到5000元。
保险补助，包括基本养老和医疗保险。
取暖费补助。
物业费补助。
艰苦边远地区补助费。
航海补助费。
这些待遇体现了国家对军人家庭的关心和支持，旨在减轻军嫂因军人职业带来的各种负担，提高他们的生活质量。
