要在工厂里成为老大，即成为领导或管理者，可以考虑以下几个方面：
努力工作，做出成绩，为工厂带来经济价值。
不断提升自己的专业技能和管理能力，成为团队中的技术和管理骨干。
与领导和同事关系融洽，建立良好的人缘关系。
不要树敌，避免乱评价别人，尤其是领导。
敢于承担责任，吃苦耐劳，不斤斤计较，给领导留下踏实肯干的好印象。
在别人不愿意干或不会干的时候，主动承担并做得出色，给领导留下深刻印象。
具备领导者的素质，如胸怀、自律和谈吐。
学会待人接物，为人处世，展现出你的领导潜力和魅力。
熟悉生产安排、生产流程、质量管理和物流采购链条。
了解财务知识，建立起自己的管理骨干团队。
在公司内部建立广泛的人脉，特别是与关键领导和老同事建立良好关系。
通过参与公司活动和项目，展示自己的能力和价值。
不断学习新知识，提升自己的综合素质和竞争力。
保持积极向上的态度，展现出对工作的热情和对公司的忠诚。
抓住公司内部晋升的机会，主动争取更高的职位和责任。
在适当的时候，展示自己的能力和成果，让领导注意到你的存在。
保持良好的作息习惯，展现出守时、踏实的一面。
在工作之余，参与一些有益的活动，提升自己的个人形象和影响力。
通过以上几个方面的努力，你可以在工厂里逐步提升自己的地位，最终成为领导或管理者。记住，成功需要时间和耐心，持续的努力和积极的态度是成功的关键。
