凭关系怎么分红

关于凭关系分红的问题，可以总结如下：

双方出资，一方不参与经营，一方自己经营

这种情况下，经营方应获得工资，利润先用于支付工资，剩余部分再按约定分红。

双方出资一样，共同经营

在这种情况下，红利应按照双方出资的比例平均分配。

双方出资不同，但可以自行约定

双方可以自行约定分红比例，并最好将约定以书面形式记录下来，以防将来出现纠纷。

双方出资不同，按出资数目分红

另一种合理的分红方案是按照各自的出资比例来分配红利，这样每个人都觉得公平合理。

出现分歧时，法院处理

如果分红过程中出现分歧且无法通过协商解决，可以寻求法院的帮助。如果有证据证明各自的出资份额，则按照出资比例进行分红；如果没有证据，则可能只能平均分配红利。因此，签订书面协议非常重要，以避免未来的纠纷。

建议

为了确保分红过程的公平和透明，建议无论出资比例如何，都应当签订一份详细的书面协议，明确各自的权利和义务，以及在出现分歧时的处理方式。这样可以有效避免未来的纠纷，保障各方的合法权益。