怀孕期间提出离职时，应当注意以下几点：
称呼：尊敬的领导或尊敬的某某领导。
感谢：首先表达对公司和领导的感谢，感谢公司提供的成长机会和工作环境。
怀孕情况：明确指出怀孕的事实，并说明医生建议休息调养的情况。
辞职原因：详细说明由于怀孕需要长时间休息和调养，无法继续承担工作责任。
表达歉意：对公司和同事表示歉意，说明辞职会给公司带来不便，并承诺在离职前完成工作交接。
回顾工作经历：回顾在公司的工作经历，表达对公司和同事的感激之情。
正式辞职：正式提出辞职申请，并希望公司能够理解和批准。
祝福公司：祝福公司未来发展顺利，表达对公司未来的美好祝愿。
联系方式：留下联系方式，以便公司需要进一步沟通。
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尊敬的领导：
您好!
首先，我非常感谢公司给予我这次工作机会，以及在这段时间里同事们的关心和帮助。然而，由于近期我发现自己怀孕，医生建议我进行长时间的休息和调养，这将对我的工作产生较大影响。因此，我不得不做出这个艰难的决定，向公司正式提出辞职申请。
我已经怀孕XX周，医生建议我在接下来的一段时间内专注于身体恢复和休养，无法再像以前那样全身心地投入到工作中。我对此感到非常遗憾，因为我一直非常珍惜这份工作，也很感激公司给予我的成长机会。
在此，我向公司和所有同事表示诚挚的歉意，我的离职可能会给公司带来一些不便。但我保证在离职前，我会尽我所能完成所有的工作交接和传承，确保我的离职不会影响团队的正常运作。
回顾在公司的工作经历，我收获了很多宝贵的经验和知识，也结识了许多优秀的同事。我会永远珍惜这段时光，并祝愿公司未来的发展一帆风顺。
最后，请允许我再次表达对公司和同事们的深深感谢。如果有任何需要进一步沟通的事宜，请随时通过以下方式与我联系：
联系方式：XXX-XXXX-XXXX
再次感谢大家的理解和支持。
此致
敬礼!
[您的姓名]
[日期]
```
请根据您的实际情况调整上述内容，以确保辞职申请既符合公司要求，又能表达您的真实感受和诚意。
