无故少发工资怎么投诉

如果您遇到无故少发工资的情况，可以通过以下途径进行投诉：

拨打12333劳动保障客服电话：

这是全国统一的劳动保障监察举报投诉电话，您可以通过拨打此电话进行投诉或咨询。

直接到当地劳动监察部门申诉：

您可以亲自前往用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉和申诉。

登录劳动行政部门官方网站投诉：

许多地方的劳动行政部门都有官方网站，您可以通过这些网站提交投诉。

向劳动仲裁机构申请仲裁：

您还可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付少发的工资及可能的赔偿金。

向当地人民法院申请支付令：

如果您有明确的证据表明用人单位无故少发工资，您还可以向当地人民法院申请支付令，要求用人单位立即支付工资。

在投诉时，请准备好相关证据，如工资单、劳动合同、公司出具的绩效考核文件等，以便劳动监察部门或劳动仲裁机构能够更好地了解情况和处理您的投诉。同时，您也可以咨询当地的法律援助机构或律师，获取更详细的法律建议和帮助。