转岗考试的内容通常会根据新岗位的具体要求来设计，可能包括：专业知识：与新岗位相关的专业知识、行业标准、公司政策、操作流程等。教育政策、心理学、教学法：如果转岗涉及教育领域，这些内容可能会被包括在内。公共科目笔试：可能包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、公文写作与处理等。实际操作测试
