可以休病假的疾病包括以下几类：严重或慢性疾病癌症尿毒症严重心血管疾病（如严重心衰、严重水肿、心律失常）严重职业病（如职业性尘肺病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病）严重放射病人精神疾病（如抑郁症、焦虑症、自闭症谱系障碍）传染病（如水痘、麻疹、流感）神经系统疾病（如癫痫、帕金森病）免疫系
病假的最长休期根据员工在用人单位的实际工作年限而定，具体规定如下：工作年限低于5年：病假最长为3个月。工作年限5年到10年之间：病假最长为6个月。工作年限10年到15年之间：病假最长为9个月。工作年限15年到20年之间：病假最长为12个月。工作年限20年以上：病假最长为24个月。因此，病假的最长休期
休息时间的工资扣除主要依据《中华人民共和国劳动法》以及《工资支付暂行条例》等相关规定，具体扣除方式如下：每个工作日的标准工时为8小时，包含一个小时的休息时间。工作日加班：支付不低于工资的150%的工资报酬。休息日加班：支付不低于工资的200
请假需要以下手续：医院出具的病假证明书：证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效。请假条或用人单位内部类似的其它证明。就诊记录和挂号单（有些企业不需要）。及时通知上级或人事部门，说明病情并提供相关证明文件，如医生诊断证明。遵守公司规定的请假流程，如填写请假申请表格并按时提交。登录系统并下载《请假申
