员工辞职应遵循以下步骤和原则：坦诚沟通向主管或老板坦诚地说明离职原因，并预留时间给公司寻找适当人员接替。避免隐瞒或临时提出辞职。选择合适的时机提出正式的书面辞职，并遵守公司的相关时限要求。例如，主管离职需提前二十天或一个月，基层人员需提前十天。在提交辞呈时，选择主管较有空且单独的时候送出，以便进行有
