工伤保险是一种社会保险制度，旨在为在工作中或在规定的特殊情况下遭受意外伤害或患职业病的劳动者及其遗属提供医疗救治和经济补偿。然而，工伤保险的适用范围是有限制的，这意味着并非所有情况下工伤保险都能适用。
具体来说，工伤保险的限制可能包括：
工伤保险通常适用于因工作原因受到伤害的情况，如果伤害是由于个人过失或其他非工作相关原因造成的，则可能不在工伤保险的覆盖范围内。
工伤保险与基本医疗保险是不同的险种，后者主要覆盖非工作相关的医疗费用。
根据《社会保险法》和《工伤保险条例》，工伤保险是由用人单位缴纳保险费，职工个人不缴费。
工伤保险赔偿可能有年龄限制，以及基于劳动者身体状况和就业状态确定的赔偿范围和标准。
某些特殊情况下，如工伤复发或并发症，工伤保险可能会提供相应的医疗救治和经济补偿。
因此，当提到“限工伤保险”时，通常指的是工伤保险的适用范围和条件受到限制，只有符合特定条件的伤害或疾病才能获得工伤保险的赔偿
