在工地手骨折的赔偿金额需要根据多个因素来综合考量，包括伤残等级、医疗费用、误工费、护理费等。以下是一些具体的赔偿项目和标准：
如果是十级伤残，根据《工伤保险条例》第三十五条规定，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。
包括挂号费、检查费、药费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费等，这些费用工伤保险基金会支付，前提是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
包括康复治疗费、辅助器具费、生活护理费等，这些费用也需要工伤保险基金支付。
工伤期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月。如果伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，还可以适当延长。
离职后，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体标准根据统筹地区上年度职工月平均工资计算。
如果工伤导致生活自理障碍，还可以报销相应比例的生活护理费用。这个比例根据统筹地区上年度职工月平均工资来定，一般是50%、40%或30%。
包括误工费、护理费、交通费、营养费等，这些费用也需要根据实际情况进行计算和赔偿。
建议
及时申请工伤认定：在发生工伤后，应尽快申请工伤认定，以便享受相应的工伤保险待遇。
保留相关证据：包括医疗记录、费用发票、工资单等，以便在赔偿过程中提供充分的证据支持。
咨询专业律师：如果与用人单位在赔偿问题上存在争议，建议咨询专业律师，以维护自身合法权益。
通过以上信息，可以更全面地了解工地手骨折的赔偿标准和流程，确保工伤职工的权益得到充分保障。
