人力资源部门通常需要使用的印章包括:
代表公司或组织,用于正式文件和法律事务。
用于财务相关的文件,如支票和财务报表。
法人代表个人使用的印章,用于某些法律文件。
用于人力资源部门内部文件,如员工调动、奖惩记录等。
用于签署劳动合同。
用于证明员工身份。
用于财务交易记录。
用于标记作废的文件或记录。
用于个人签名或特定文件。
用于标记文件的日期。
用于开具发票或财务票据。
用于标记私密或敏感文件。
用于开具发票。
用于签署合同。
刻制这些印章时,应确保它们在相应的工商行政管理部门进行了备案,并且只能由有权限的个人或部门使用。私自刻制印章是违法的行为