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常州教师待遇怎么样

100次浏览     发布时间:2025-01-06 07:45:13    

常州教师的待遇情况如下:

经开区

到手工资约为4400元左右。

公积金约为1100元左右。

绩效、奖金等加起来约为45000元左右。

钟楼区

到手工资约为5000元左右。

公积金约为500元左右。

绩效、奖金等加起来约为25000元左右。

天宁区

每个月到手工资约为5000元左右。

公积金约为2500元左右。

绩效约为18000元左右。

每年综合收入约为11万元左右。

武进区

每个月到手工资约为5000元左右。

公积金约为3000元左右。

绩效(含专项绩效和增量绩效)约为40000元左右。

每年综合收入约为13-14万元左右。

直属学校

每个月到手工资约为6000-7000元。

公积金约为4500元左右。

绩效约为40000-50000元左右。

每年综合收入约为18万元左右。

新北区

2024年较2023年增长了2%,月平均工资为4500-10000元。

年薪为5-12万。

大专学历教师的月工资为5300元,本科学历教师的月工资未公布。

金坛区

2024年与2023年持平,月平均工资为6000-8000元。

年薪为7-10万。

本科学历教师的月工资为7000元。

综合信息

常州市教师的效绩工资平均年薪是6.5万,包括70%的基础性效绩工资和30%的奖励效绩。

名特优教师的待遇从优,综合年收入可达12-30万,还包括五险一金、节日福利、免费体检等福利。

建议:

具体待遇可能因区域、学校类型(如直属学校、区属学校)、职称、教龄等因素有所不同。

建议咨询当地教育部门或查阅相关政策获取更详细的信息。