公司或组织中常见的部门和岗位包括：
董事长
总经理（总裁）
财务总监（总会计师）
营运总监（生产副总）
市场总监（销售副总）
总经办
行政部
人力资源部
供应部
财务部
会计主管
财务经理
税务经理
出纳
市场部
销售部
营销总监
销售经理
生产部
设备部
研发部
技术总监
质量管理部
办公室主任
行政文员
行政总监
行政经理
行政助理
人力资源经理
人力资源助理
招聘主管
员工培训与发展主管
培训师
培训专员
绩效考核主管
薪资福利主管
法律与合规部门（如适用）：
法务部
合规主管
法务专员
党委、人大、政协机关（如适用）：
党委办公室
组织部
宣传部
统战部
纪委
巡察办
编办
机关工委
信访局
这些部门和岗位是根据企业的实际需要设立的，并且可以根据具体情况进行调整和优化。建议根据企业的规模、业务模式和战略目标来确定具体的部门和岗位设置。
