公司福利有哪些项目

公司提供的福利项目通常包括但不限于以下几点：

社会保险：

包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

住房公积金：

帮助员工解决住房问题。

补贴福利：

如交通补贴、餐饮补贴、住房补贴、通讯费用补贴等。

带薪休假：

年假、病假、产假、陪产假等。

节日福利：

在传统节日如春节、中秋节等发放礼品或补贴。

健康关怀：

包括定期体检、健康咨询、其他健康保险（如人身意外保险、综合医疗保险）等。

其他福利：

如工作午餐、健身房会员卡或补贴、生日礼物、节日礼品、员工培训等。

特殊福利：

如弹性福利计划、员工大事福利（结婚、生育、大病等）、丧葬补助费等。

这些福利项目旨在提高员工的生活质量和工作满意度，同时也是企业吸引和保留人才的重要手段之一