工伤级别的鉴定通常遵循以下步骤和标准：
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。
包括身份证明、劳动关系证明、事故发生的证明以及医疗病历材料。
劳动鉴定委员会在收到申请后60日内作出劳动能力鉴定结论。
如资料不全或情况不明，不予受理。
劳动鉴定委员会委托符合条件的医疗卫生机构或聘请有鉴定资格的医生组成专家组进行医学诊断。
专家组写出定性和定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发给等级证明书。
劳动鉴定委员会将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工。
工伤级别分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍也分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
工伤鉴定标准详细规定了各个等级的具体条件，例如一级工伤可能包括面部重度毁容、全身重度瘢痕形成等，而十级工伤可能是器官局部缺损或形态异常等。
需要注意的是，劳动能力鉴定结论作出后，如果用人单位或个人对该结论有异议，可以在规定时间内提出再次鉴定申请。此外，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，如果劳动者或其直系亲属、用人单位或工伤保险经办机构认为伤残情况发生变化，也可以申请劳动能力复查鉴定
