事业单位统筹是什么

事业单位统筹主要指的是 社会保险基金的管理与使用。具体来说，它涉及以下几个方面：

岗位设置与社保费用：

事业单位岗位设置统筹是指单位应缴纳的社保费用，其中个人缴费部分和单位缴费部分构成整体，不能单独缴纳某一项。单位缴纳的部分全部划入统筹基金，与个人账户没有直接关系。统筹是在一定的范围内，统一筹划养老保险基金的征缴、管理和使用。

医疗保险统筹：

事业单位医保统筹是指某统筹地区所有用人单位为职工缴纳的医疗保险费中，扣除划入个人账户后的其余部分。这部分资金还包括财政补贴、社会捐助、银行利息、滞纳金等额外收入。医疗保险统筹基金由社会保险经办机构集中管理，统一调剂使用，主要用于支付参保职工发生的医药费、手术费、护理费、基本检查费等。该基金实行专项储存、专款专用，任何单位和个人都不得挪用。

岗位编制与统筹管理办法：

事业单位岗位统筹管理办法是指国家对事业单位岗位编制和管理的一系列规定，旨在优化事业单位人员编制结构，提高编制使用效益，保障事业单位的正常运转和发展。该办法包括岗位编制管理、岗位设置和管理、岗位职责、任职资格等方面的要求。

综上所述，事业单位统筹涉及社会保险基金的征缴、管理和使用，以及事业单位岗位编制和管理的优化。通过统筹，可以实现社保基金的有效管理和使用，保障事业单位的正常运转和发展。