公积金应计入 负债类科目。具体来说，住房公积金计入“应付职工薪酬”科目，该科目属于负债类科目。在会计科目中，公积金的计入应当在“负债”类科目中，如“应付工资”、“应付福利费”、“长期应付款”等科目中。企业计提住房公积金时，会根据工资总额计算应缴总额，会计分录处理如下：
1. 单位部分住房公积金计提：
借：管理费用——住房公积金（根据费用所属部门计入相关科目）
贷：应付职工薪酬——住房公积金（单位部分）
2. 个人部分住房公积金，单位在发放工资时代扣代缴：
借：应付工资
贷：其他应交款——住房公积金
3. 企业支付公积金时：
借：应付职工薪酬——住房公积金（单位部分）
其他应付款——住房公积金（个人部分）
贷：银行存款
因此，在实际操作中，企业应按照当地的相关规定和政策，将公积金正确计入相关负债类科目，并在财务报表中进行相应列示。
