当工地老板拖欠工资时,您可以采取以下措施来维护自己的权益:
向当地劳动监察大队投诉,请求其依法监督检查并责令支付拖欠工资。
向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决支付工资。
根据《劳动合同法》第三十条,您可以向当地人民法院申请支付令,要求用人单位支付拖欠工资。
如果上述途径无法解决问题,您可以向人民法院提起民事诉讼,要求判决支付工资。
在整个过程中,您需要收集相关证据,如劳动合同、工资条、银行转账记录、工作记录等,以支持您的诉求。
如果工资拖欠已经超过三个月,建议您尽快采取行动,因为一些法律行动可能有时效限制。
请根据您的具体情况选择合适的途径,并咨询专业律师或法律援助机构以获得更详细的指导。