补偿公积金应当 向住房公积金管理中心提出申诉或投诉。具体流程如下：
举报时应提供充分的证据，如劳动关系证明和未足额缴纳公积金的证明材料等。
住房公积金管理中心收到举报后，会依法进行调查，若单位确实存在违规行为，会责令单位限期办理缴存手续。
若住房公积金管理中心的处理未能解决问题，职工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。
在仲裁或诉讼过程中，职工需依据相关法律法规，清晰阐述单位未足额缴纳公积金的事实、给自己造成的损失以及两者之间的因果关系，并出示充分有效的证据来支持自己的主张。
若职工胜诉，单位应按照判决结果履行赔偿义务。
若单位不履行，职工可向人民法院申请强制执行，以确保自身合法权益得到切实维护。
建议：
在采取上述措施时，建议职工先与单位进行协商，了解其未缴纳公积金的原因，并要求其尽快补足公积金。如果协商不成功，再考虑通过劳动仲裁或诉讼等途径进行维权。
