手机营业厅上班怎么样

在移动营业厅上班的体验因人而异，但总体来说，有以下几个方面的考量：

优点：

工作轻松 ：移动营业厅无需固定店面，工作强度较轻，没有太多日常店面管理和维护工作，比较轻松。

灵活时间：

没有固定工作时段，可以根据自己的时间安排与客户预约，时间较为灵活自主。

无地域限制：

可以根据公司部署及客户分布区域进行工作，不会局限在某一固定地域，工作区域比较广。

庞大客户群：

面向所有移动用户，潜在客户群体庞大，业务发展空间较大。

稳定工作：

移动公司是一个大型的国有企业，工作稳定性较高，且有机会获得晋升和提拔。

薪资可观：

包括基本工资、绩效奖金、销售提成等，薪资一般比较可观。

工作环境好：

移动营业厅的上班时间和地点相对固定，一般不需要频繁地换岗和出差，可以更好地平衡工作和生活。

社会责任感：

作为通信行业的窗口，可以为人们提供便捷的服务和帮助，工作具有一定的社会责任感和成就感。

缺点

收入不稳定：

业务量直接决定收入，如果某段时间业务量较小，收入会受到较大影响，相对比较不稳定。

经常出差：

需要根据业务和客户安排经常出差，这可能影响工作与生活的平衡。

竞争激烈：

移动行业竞争激烈，面临较大的业务和收入压力。要获得稳定的客户群需要投入较多时间和精力。

专业要求高：

需要对各种手机套餐、产品有较深入的了解，并能熟练进行推荐和说明，专业要求较高。

客户难度大：

移动用户涵盖各行各业，且较注重产品功能和价格，用户要求较高，处理起来难度较大。

待遇差异：

如果是移动公司员工，待遇福利较好，但如果是个人承包的营业员，待遇可能一般，且工作压力较大。

建议

如果你追求稳定且压力较小的工作环境，移动营业厅是一个不错的选择。

如果你希望有更多的收入和发展空间，并且愿意面对较大的业务压力，移动营业厅也是一个可以考虑的选项。

如果你对移动通信行业有浓厚的兴趣，并且愿意不断学习和提升自己的专业能力，移动营业厅的工作可以为你提供广阔的发展平台。

最终的选择还是要根据个人的职业规划、兴趣和长期发展考虑。