来源：新浪财经-鹰眼工作室
2025年，长虹华意压缩机股份有限公司（以下简称“长虹华意”）发布了2024年度报告，各项财务数据展现出公司在过去一年中的经营状况与发展态势。报告期内，公司在营收、利润、费用控制等方面均有不同程度的变化，其中筹资活动现金流量净额变动幅度高达 -2757.62%，投资活动现金流入更是增长了808.27%，这些显著变化值得投资者深入探究。
关键财务指标解读
营收微降，结构优化
2024年，长虹华意营业收入为11,966,527,971.76元，相较于2023年的12,889,012,389.22元，下降了7.16%。从业务板块来看，通用设备制造业收入为11,866,350,283.61元，占比99.16%，同比下降7.42%；其他业务收入100,177,688.15元，占比0.84%，同比增长39.61%。
在产品结构上，全封闭活塞压缩机收入10,249,055,480.53元，占比85.65%，同比增长12.04%；新能源汽车空调压缩机收入422,972,892.78元，占比3.53%，同比大幅增长52.70%，显示出该业务板块的强劲增长势头。而原材料及配件收入1,194,321,910.30元，占比9.98%，同比下降57.15% 。智能扫地机和电池业务收入为0，系公司出让控股子公司格兰博，优化剥离相关业务所致。
净利润增长，盈利能力提升
归属于上市公司股东的净利润为450,210,134.65元，较2023年的362,158,575.34元增长了24.31%。基本每股收益为0.6469元/股，同比增长24.31%；加权平均净资产收益率为11.33%，较2023年的9.77%提升了1.56个百分点。这表明公司在盈利能力方面取得了显著进步，经营效率有所提高。
扣除非经常性损益后的净利润为418,062,655.74元，与净利润增长趋势相符，说明公司核心业务的盈利能力较为稳定。非经常性损益合计32,147,478.91元，主要来源于非流动性资产处置损益、政府补助等项目。
费用有降有升，研发投入调整
现金流状况分析
经营活动现金流：净额下降，仍具造血能力
经营活动产生的现金流量净额为769,849,682.34元，较2023年的864,359,604.07元下降了10.93%。销售商品、提供劳务收到的现金为11,078,339,223.60元，略低于上年的11,238,721,038.90元。购买商品、接受劳务支付的现金9,408,960,728.02元，与上年的9,464,764,091.88元基本持平。整体来看，公司经营活动现金流入和流出规模庞大，虽净额有所下降，但仍保持着较强的现金创造能力。
投资活动现金流：大幅波动，理财影响显著
投资活动现金流入小计为11,119,391,358.93元，较2023年的1,224,241,537.27元增加了808.27%，主要系本期理财和大额存单到期收回同比增加，以及出让格兰博股权收到现金净额增加所致。投资活动现金流出小计为11,204,275,103.83元，较上年的1,255,466,635.32元增加了792.44%，主要源于购买理财产品和大额存单较去年同期增加。投资活动产生的现金流量净额为 -84,883,744.90元，较上期减少53,658,646.85元。投资活动现金流的大幅波动反映出公司在资金运用和投资策略上的积极调整，但也伴随着一定的风险，如理财产品市场波动可能影响投资收益。
筹资活动现金流：净额锐减，偿债压力显现
筹资活动现金流入小计为2,261,664,612.53元，较2023年的2,267,970,922.13元微降0.28%。然而，筹资活动现金流出小计为3,559,998,295.10元，较上年的2,219,117,746.46元增加了60.42%，主要系本期融资到期归还金额及受限资金变动同比增加所致。筹资活动产生的现金流量净额为 -1,298,333,682.57元，较上期减少2757.62%。这表明公司在报告期内面临较大的偿债压力，需关注后续融资能力和资金链的稳定性。
风险与挑战
国际环境与汇率风险
国际环境复杂严峻，为控制风险，公司虽采取加强海外子公司协同等举措，但仍面临不确定性。公司出口业务比重较大，以欧元、美元结算，人民币汇率大幅波动会对出口产品毛利率造成较大影响。尽管公司采取与客户协商共担损失、远期锁汇等方式规避风险，但汇率波动的不可预测性仍可能给公司带来潜在损失。
原材料价格波动风险
公司压缩机业务主要原材料受全球经济波动影响，价格大幅波动将增加成本控制难度。虽然公司实施精益生产等举措努力消化成本上涨影响，但原材料价格的持续不确定性仍可能对公司盈利能力产生不利影响。
高管薪酬与公司治理
高管薪酬情况
董事长杨秀彪从公司获得的税前报酬总额为65.44万元，总经理肖文艺为141.84万元。公司董事、监事、高级管理人员（不包含独立董事）在公司领取的报酬（税前）共1,008.98万元，其中基本薪酬636.94万元，业绩激励基金324.40万元，企业年金47.64万元。独立董事领取独董津贴（税前）共37.83万元。整体薪酬水平与公司经营业绩和行业情况相关，业绩激励基金的发放旨在激励管理层提升公司业绩。
公司治理
公司依法建立了完善的“三会一层”运作架构，形成了有效的相互协调和制衡机制。报告期内，修订多项内部制度，提升公司治理水平。严格按照相关规定召开股东会、董事会和监事会，确保决策合法有效。在关联交易、内幕信息知情人管理等方面也严格遵循规定，保障公司和股东利益。
长虹华意2024年在净利润增长方面表现亮眼，但营业收入下滑、研发投入调整以及现金流的大幅波动等问题需引起投资者关注。公司在面对国际环境、原材料价格等风险时，如何进一步优化经营策略、提升创新能力和稳定现金流，将是未来发展的关键。
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