工厂招聘的报酬通常取决于多个因素，包括地区、岗位类型、招聘难度以及工厂与中介或介绍人之间的协议。以下是一些常见的招聘报酬情况：普通岗位工厂给介绍人的奖励一般在300到500元之间。特殊岗位，如技术员，可能高达2000元左右。中介费用中介公司向工厂收取的费用可能高达3000元/人。通过普工网站招人的费
工厂解决工人问题的方法可以分为内部和外部两种策略：内部解决岗位调整：通过减少用工人数，例如使用高科技设备或提高劳动强度和延长劳动时间来弥补人员短缺。外部解决对外招工：通过各种渠道在社会进行招聘，以解决缺人的问题。 工厂关停时的工人安置制定安置方案根据职工的工作年限和工作表现等因素，制定详细的安置方案