毕业生在毕业之后应当 签订劳动合同。劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，通常包括工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等重要条款。尽管在毕业前，毕业生可以与用人单位签订三方协议，但三方协议并不具备劳动合同的法律效力，它主要是为了明确毕业生的就业意向、用人单
护士规培，即 护士规范化培训，是指新毕业的护士在从事临床护理工作之前，接受的一系列系统性、规范性的培训。这种培训旨在帮助新护士快速掌握必要的理论知识和实践技能，以便更好地胜任临床护理工作。培训时间根据学历层次不同而有所差异，例如本科毕业生通常接受1年的培训，专科毕业生接受3年的培训（分两个阶段），中