管理困境主要包括以下几个方面：客户管理混乱问题：信息孤岛现象严重，各部门之间缺乏有效沟通，导致客户数据分散，无法全面了解客户需求和反馈。解决方法：引入客户管理系统，集中管理客户信息，打破部门壁垒，实现信息共享，并制定精准的销售和服务策略。人员流动性大问题：快速变化的市场环境中，企业面临高员工流动率，
