劳动仲裁应向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。具体步骤如下：1. 确定劳动合同履行地或用人单位所在地。2. 向当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委提出申请。3. 提交书面申诉，并等待劳动仲裁委员会审查是否符合受理条件。4. 若符合受理条件，劳动仲裁委员会将
劳动仲裁应当在当地的劳动仲裁委员会进行申请。具体来说，劳动纠纷可以在劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁处理。如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，则是由劳动合同履行地的委员会管辖。因此，如果您需要申请劳动仲裁，可以先确定您所在地的
工会的三委分别是 工会委员会、工会经费审查委员会、女职工委员会。此外，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，工会还可以设立其他相关的专业委员会或小组，以更好地履行工会的职能，维护职工的合法权益。
