劳动仲裁后起诉的正确流程如下：起诉条件原告是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织。有明确的被告。有具体的诉讼请求和事实、理由。属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。起诉材料起诉状：需包含原告和被告的基本信息、诉讼请求、事实和理由等。劳动仲裁裁决书：作为起诉的依据。证据材料：支持诉讼
