补缴类型主要分为以下几种:
适用于补缴月份无缴存记录的情况,补缴金额应为补缴月份的月缴存额,且需符合中心公布的最高月缴存额上限和最低月缴存额下限。
适用于补缴月份已有缴存记录,但因少缴需要补缴差额的情况。
针对特定人群如国企下岗员工、退役士兵等,因历史问题允许补缴一定年限的社保,可能享有补贴或免滞纳金等优惠,但这类补缴政策逐渐减少。
包括已参保期间的欠费补缴和未参保区间的劳动关系补缴。已参保期间的欠费补缴主要是因企业未及时或系统原因导致的漏缴断缴;未参保区间的劳动关系补缴则是针对企业未给职工缴纳社保的情况。
职工可以要求单位补缴社保,前提是单位愿意协助申请补缴。
职工可以选择社保代理机构代为缴纳社保,但费用较高。
建议在办理补缴时,先了解当地的具体政策和所需材料,然后选择合适的补缴方式。