公司交社保的金额取决于多个因素，包括员工工资水平、所在地区的政策以及所选择的社保缴纳基数等。不过，可以给出一些一般性的信息：
公司通常缴纳员工工资基数的10%，个人缴纳2%。
公司和个人通常各缴纳工资基数的1%。
公司缴纳的金额根据行业风险类别不同，一般在0.2%至1.4%之间，个人无需缴纳。
公司通常缴纳员工工资基数的0.8%，个人无需缴纳。
公司和个人通常各缴纳工资基数的5%至12%。
以员工月工资10000元为例，公司每月需缴纳的社保费用大致如下：
养老保险：2000元（20% × 10000元）
医疗保险：1000元（10% × 10000元）
失业保险：200元（2% × 10000元）
工伤保险：根据行业风险类别确定，假设为1%（0.2%至1.4%之间），则公司需缴纳100元
生育保险：80元（0.8% × 10000元）
住房公积金：1000元（10% × 10000元）
总计，公司每月需缴纳的社保费用约为3300元至3400元之间，具体金额取决于所在地区的政策及社保缴纳基数的上限。
建议
员工应了解所在地区的具体社保政策，包括社保缴纳基数上限、各险种的缴纳比例等。
公司可以根据自身情况调整社保缴纳比例，但需符合当地政策要求。
