董事长和总裁在公司治理结构中扮演着不同的角色，他们的区别主要体现在以下几个方面：
董事长：是公司的最高领导者，直接领导公司里的董事会或董事局，以及附设的任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会。董事长一般是持有最多股份的股东。
总裁：是股东聘任或者推荐的公司管理层的最高管理者，负责公司的日常运营。总裁通常是总经理，也可以称为CEO（首席执行官）。
董事长：负责召集和主持董事会会议，制定公司的重大战略和政策，监督公司的经营和管理。董事长有权对公司的经营任务进行下达，并对完成情况进行过程监督和结果检测。
总裁：参与公司的战略制定，直接进行公司的日常管理，定期向董事长及董事会汇报工作。总裁负责执行董事会通过的战略和决策，管理公司的日常运营和业务发展。
董事长：是公司的实际所有者，其收入来源主要是公司的经营利润。
总裁：是公司的实际运营者，其收入来源主要是合同签订时约定的工资。
董事长：拥有公司的最终决策权，负责制定公司的整体战略和方针，监督公司的经营和管理。
总裁：负责执行董事会的决策，具体管理和运营公司，向董事长汇报工作。
总结：
董事长和总裁在公司中分工明确，董事长主要负责公司的战略制定和重大决策，是公司的最高所有者；而总裁则负责公司的日常运营和执行，是公司的最高管理者。两者共同协作，推动公司的发展。
