职称证书主要由国家人力资源和社会保障部门(简称人社局)进行评定和发放。从广义上讲,职称证书主要分为两大类:一类是由国家人设部门评定的,另一类则是由企业单位、机构协会内部评定的。其中,由人社局颁发的职称证书在全国范围内具有普遍的认可度和通用性。
具体而言,职称证书的发放主体包括:
负责初级职称的评定和发放。
负责中级职称的评定和发放。
负责高级职称的评定和发放。
个人申报职称时,档案在人才市场的,可以直接在人才市场办理职称证书。
大型企事业单位内部职称评审委员会可以自行评审并颁发职称证书,这类证书通常仅在本单位内有效。
如人民政府、建设厅、财政厅等,但这种情况较少见,且省、市、区(县)的人力资源和社会保障局的职称办是主流渠道。
综上所述,职称证书的发放主要由国家人力资源和社会保障部门及其下属的市、区人社局负责,部分情况下也可以由人才市场、企事业单位或其他特定机构颁发。建议在选择职称证书时,优先选择由人社局或其授权的机构颁发的证书,以确保其全国通用性和认可度。