关于咨询婚假时间，可以采取以下几种方式：
婚假的具体规定通常由公司的人事部门或行政部负责解答。如果你在中国，可以直接向你的HR（人力资源）部门咨询，如果公司没有设立HR部门，可以询问行政部或者直接向你的上级领导咨询。
如果你在其他国家，需要向当地的劳动法规定进行查询，了解自己国家的劳动法规定是最重要的，因为不同的国家和地区对于婚假的规定可能会有所不同。
如果需要更详细和专业的法律咨询，可以咨询专业律师。虽然律师的回复仅供参考，但可以获得更具体的法律意见。
一些地方政府或人社局会发布关于婚假规定的最新信息。例如，北京市人力社保局最近回复婚假按工作日计算，包括国家规定的3天和北京市人口与计划生育条例增加的7天，总共为10天。
有时，一些微信公众号或新闻会发布关于婚假规定的最新信息。例如，“西湖之声”微信公众号提到天津市人社局回复婚假为10日。
综上所述，你可以通过向所在单位的人事部门或行政部咨询、查阅当地劳动法规定、咨询专业律师、关注地方政府或人社局的公告以及查阅相关微信公众号或新闻等方式来获取婚假的相关信息。
