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病养请假多久

100次浏览     发布时间:2025-01-17 08:46:30    

企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,可以享受 三个月到二十四个月的医疗期

具体医疗期的长短如下:

实际工作年限十年以下

在本单位工作年限五年以下的为三个月;

在本单位工作年限五年以上的为六个月。

实际工作年限十年以上

在本单位工作年限五年以下的为六个月;

在本单位工作年限五年以上十年以下的为九个月;

在本单位工作年限十年以上十五年以下的为十二个月;

在本单位工作年限十五年以上二十年以下的为十八个月;

在本单位工作年限二十年以上的为二十四个月。

此外,对于某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和当地劳动部门批准,可以适当延长医疗期。

请病假时,员工需要依法递交具有合法资质的医疗机构的病情证明和医嘱证明,并且要按照规定办理请假手续。用人单位对病假具有批准权,但必须符合法律规定的条件。