工厂产假什么手续

工厂员工申请产假需要按照以下步骤和提供相应的材料：

提供个人资料

员工需向单位提供有效的本人身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证等相关生育资料。

填写申请表

员工根据单位提供的产假申请表要求填写相关信息，并需上交主管和经理签名确认。

提交申请

将填写好的产假申请表和相关生育资料（如准生证复印件、身份证复印件等）提交给单位人事部门进行核对和备案。

等待审批

人事部门在收到申请后进行审核，并将申请表和相关资料交至上级部门签字盖章，最终返回人事部门备案，并将原件下发给申请人。

办理社保手续

在公司和社保局的手续办理完毕后，员工可以正式开始休产假，并享受生育保险待遇。

建议员工在申请产假前，先咨询所在单位的具体流程和所需材料，以确保申请过程顺畅。