修理厂为什么要招学徒

修理厂招学徒的原因主要有以下几点：

降低用工成本：

学徒通常没有工资或工资很低，这可以大大降低修理厂的劳动力成本。通过招用学徒，企业可以用最少的钱请人做事，从而提高了企业的经营利润。

提供实践经验：

学徒在修理厂可以边学边干，通过实践来提高自己的技能。这种“边学边教边用”的方式，不仅让学徒快速掌握实际操作技能，还能让他们在实际工作中不断积累经验。

稳定劳动力：

学徒相对稳定，不那么容易跳槽。这对于修理厂来说，可以减少人员流动带来的成本和不确定性。

减少招聘难度：

对于一些技术含量不高的工作，学徒可以胜任，这降低了修理厂招聘技术人员的难度和成本。

培养后备力量：

学徒在学成后，往往会在修理厂继续工作一段时间，这为企业培养了一批技术熟练、经验丰富的后备力量。

综上所述，修理厂招学徒主要是为了降低用工成本、提供实践经验、稳定劳动力、减少招聘难度以及培养后备力量。