保底加计件是什么意思

保底加计件是一种薪资计算方式，主要包含两个部分：

保底工资：

这是员工每月可以获得的最低薪资，不依赖于工作量的多少。

计件工资：

员工根据完成的工作量获得额外收入，通常每件工作按照一定的单价计算。

具体计算公式为： 员工当月个人生产性工资 = 保底工资 + 个人当月计件工资。

例如，若公司基本工资为1000元，实行计件制度为每件1元，某员工生产了2000件，则其个人当月生产性工资为：1000元（保底工资）+ 2000元（计件工资）= 3000元。

这种薪资模式旨在提高员工的工作积极性，保障员工在淡季的收入，从而增强员工的稳定性。同时，由于存在保底工资，员工即使在工作中表现不佳，也能获得一定的收入，这有助于减少员工因担心收入不稳定而产生的工作压力。