辞退兼职人员时，用人单位应当 遵守《劳动合同法》的相关规定。以下是具体的步骤和注意事项：用人单位应当对兼职员工的兼职行为进行核实，并留存相关的证据。如果没有证据可以证明员工兼职，就不具有适用《劳动合同法》第39条的事实基础。确定员工具有兼职
找兼职模特的工作可以通过以下几种方法：实体店咨询婚纱店、美学店等实体店经常会招聘模特兼职，可以直接进去咨询，并留下联系方式或加微信。招聘平台在靠谱的招聘平台（如兼职猫、1010兼职网等）上寻找正规公司发布的模特兼职信息，注意判断信息的真实性。社交媒体和专业网站在社交媒体上关注时尚杂志、摄影机构等账号
