股份预留是企业为了激励和吸引关键人才而采取的一种策略，其目的和应用主要包括以下几点：延期激励：股份预留通常用于长期激励计划，尤其是针对企业的核心技术人员、高管以及业绩突出的员工。这种安排能够促使这些关键人员持续为公司长期目标努力，因为他们的奖励与公司的长期成功绑定。吸引人才：预留股份也是企业吸引和招
来源：格隆汇APP格隆汇4月2日丨大洋电机(002249.SZ)公布，截至2025年3月31日，公司累计通过回购专用证券账户以集中竞价交易方式回购公司股份2,707,800股，占公司最新总股本的0.11%，最高成交价为5.86元/股，最低成交价为5.27元/股，成交金额为1478.9846万元(不含
4月9日晚，吉电股份公告称，公司实控人国家电力投资集团有限公司基于对公司未来发展前景和长期投资价值的高度认可，拟直接或通过其全资子公司国家电投集团创新投资有限公司，自4月9日起6个月内，以不限于集中竞价交易、大宗交易等方式增持公司股份，增持金额为不低于人民币2亿元且不超过4亿元。