劳资通常指的是私营企业中的工人（劳动者）和资产所有者（资方）。在劳动法律框架下，劳资关系涉及到劳动者的工资支付问题。根据相关法律规定，劳动者的工资主要包括以下几个部分：计时工资：根据劳动者的标准工资和工作时间支付。计件工资：根据劳动者完成的计件工作支付。奖金：作为对劳动者超额劳动或节约成本的奖励。津
“人力劳资”一词具有两种不同的含义：狭义上“人力劳资”通常指的是企业中的劳动工人和企业的资产所有者。在这个意义上，“劳资”是“劳动者”和“资产所有人”的简称。网络用语上“劳资”是网络用语，源于有些人喜欢自称“老子”，但为了避免粗俗，便用“劳资”这个谐音词来代替。希望以上信息对您有所帮助。根据具体的语
劳资人员是指 企业中的劳动工人和企业的资产所有者，简称劳资。其中，“劳”代表劳动者，“资”代表资产所有人。在企业组织架构中，劳资员通常归属于人力资源部门，并且拥有极大的权利。此外，劳资人员还可以指负责企业劳动工资管理的工作人员，包括劳动保险、劳动合同、招聘辞退员工、工资考勤等方面的工作。需要注意的是
