诫勉谈话是指 因轻微违反所在单位的规章制度且未造成严重后果或未完成工作要求，由上级领导或专门机构与当事人进行的谈话。这种谈话具有警诫和勉励的意思，旨在帮助当事人认识到自身存在的问题，纠正错误，端正行为，提高党性修养和思想觉悟。具体来说，诫勉谈话的对象主要是有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、
