工伤赔偿些什么

工伤赔偿通常包括以下项目：

医疗费：

包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、检查费、药费等。

住院伙食补助费：

职工住院治疗工伤时，由所在单位按照一定比例支付。

交通费和食宿费：

工伤职工因治疗需要到统筹地区以外就医或配置辅助器具时产生的额外费用。

辅助器具费：

工伤职工因工伤需要安装或配置的辅助器具费用。

停工留薪期工资：

职工因工伤需要暂停工作接受治疗期间，用人单位需按原工资福利待遇支付。

护理费：

工伤职工生活不能自理时，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

一次性伤残补助金：

根据伤残等级不同，由工伤保险基金一次性支付。

伤残津贴：

根据伤残等级不同，一级至四级伤残由工伤保险基金按月支付伤残津贴，五级、六级伤残由用人单位按月发给伤残津贴。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

在职工与用人单位解除或终止劳动关系时，根据规定可获得这两项补助金。

其他可能的赔偿：

包括生活护理费、误工费、残疾赔偿金、营养费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。

具体赔偿金额和条件可能因地区、个人工资水平、工伤程度等因素而有所不同，并受当地社会保险政策的影响。