服装公司的部门设置可能会根据公司的规模、业务需求和运营模式有所不同，但以下是一些最常见的部门：
负责服装的款式设计、面料选择、色彩搭配等，是服装企业的核心部门。
负责从选料、裁剪、缝制、熨烫到包装的所有生产环节。
负责原材料和辅料的采购，以及供应商管理。
负责产品的销售和客户接洽。
负责检查从材料到各工序的质量。
负责成本核算和财务管理。
负责公司内部的日常行政事务。
负责员工招聘、培训和管理。
负责产品的推广、宣传和销售。
负责订单跟进和翻译等工作。
负责公司的法律事务。
负责仓库管理和成品、辅料的存储。
进行行业和市场调研，制定公司的发展战略。
了解竞争品牌和市场情况，制定开店和闭店计划。
负责品牌推广和营销活动。
了解客户需求，提供个性化服务。
制定年度商品企划战略，确定产品上市时间和订货会时间。
负责服装的制版工作。
负责品牌店铺的陈列和展示工作。
这些部门共同协作，确保服装公司从设计到销售的全过程顺利进行。根据公司的具体情况，有些部门可能会合并或调整，但上述列举的是最常见的部门设置。
