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工作半年辞职补偿多少
100次浏览 发布时间:2025-01-19 00:04:55
工作半年辞职的经济补偿为
半个月工资
。根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
本文分类:
常识
本文标签:
半个月
六个月
经济补偿
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发布日期:2025-01-19 00:04:55
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