加入工会的好处主要包括：维护权益：工会帮助职工与用人单位依法订立和履行劳动合同，维护职工合法权益。帮扶慰问：工会提供困难救助、医疗互助、送温暖慰问等。素质提升：工会组织技能培训、技能竞赛、学历提升等，帮助职工提升综合素质。民主管理：职工可以通过工会参与单位的民主选举、协商、决策、管理和监督。集体协商
计提工会经费通常遵循以下步骤：确定计提比例企业应根据当地的规定，按照一定比例计提工会经费，比例通常为企业职工工资总额的2%至5%不等。计算应缴金额按照确定的计提比例，计算当期应缴纳的工会经费金额。缴纳工会经费将当期应缴纳的工会经费缴纳到当地工会账户中。工会经费管理建立健全工会经费管理制度，确保使用符
企业成立工会的原因主要可以归纳为以下几点：保障企业利益工会经费的60%可以返还给企业工会，用于合理使用，保障企业利益。工会可以开展文体活动和职工福利支出，作为企业税前支出的项目。规范企业管理工会使企业的各项规章制度有法可依，进一步完善企业的相关规章制度。工会可以帮助企业规范用工和合同签订，避免用工风
工会的福利主要包括以下几类：生日福利为员工发放生日礼物或给予生日祝福。可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。健康体检提供定期健康体检，以确保员工身体健康。节假日福利发放节日礼物、年终奖金等。逢年过节的慰问品，包括国家规定的法定节日和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。奖
